POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) representan el compromiso conjunto entre la alta gerencia y los trabajadores para garantizar un entorno laboral seguro, saludable y orientado a la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
A través de estas políticas, la organización demuestra su responsabilidad frente al bienestar físico, mental y social de sus colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
La alta dirección debe establecer objetivos claros, medibles y alcanzables que permitan que la implementación del sistema sea efectiva y coherente con la realidad de la empresa.
Parámetros que debe cumplir una Política SST
Pertinencia.
Debe ser apropiada a la naturaleza de las actividades y al grado de los riesgos presentes en la empresa. No todas las organizaciones enfrentan los mismos peligros, por lo tanto, la política debe adaptarse a sus condiciones específicas.
Compromiso con la mejora continua.
Debe promover la revisión y actualización permanente de los procesos para mejorar el desempeño en seguridad y salud laboral.
Cumplimiento normativo.
Debe asegurar el acatamiento de la legislación vigente, incluyendo el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 y otras normas relacionadas.
Participación de los trabajadores.
Debe fomentar la comunicación, consulta y participación activa de todos los colaboradores en la identificación de peligros y el control de riesgos.
Asignación de responsabilidades.
La política debe definir los roles y deberes de cada nivel de la organización, desde la alta dirección hasta el personal operativo.
Divulgación y comprensión.
- La política debe ser documentada, comunicada y entendida por todos los trabajadores, y estar disponible para las partes interesadas internas y externas.
Importancia de la Política de SST
Contar con una política clara y aplicada garantiza que toda la organización oriente sus acciones hacia un mismo objetivo: proteger la salud, la integridad y la vida de quienes forman parte de la empresa.
Además, fortalece la cultura preventiva, reduce costos por accidentes o ausentismo y mejora el clima laboral.
Más de una década protegiendo empresas y transformando vidas. En DAM no solo cumplimos normas, construimos culturas de seguridad que generan tranquilidad, productividad y resultados sostenibles.